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李趕坡董事長為入廠30年員工頒發“奉獻留念”金牌

作者: 來源: 發布于:2023/3/25 10:31:38 點擊量:

  2023325日,敬業集團建廠33周年。33年披荊斬棘,33年砥礪前行。為感謝老員工兢兢業業,忠誠奉獻,敬業集團在集團辦公樓七樓會議室召開了2023年敬業集團滿30年員工奉獻留念頒獎儀式。敬業集團董事長李趕坡、總經理李慧明、董事長助理劉金文、黨委副書記劉保慶、參加主業周六例會的廠部級及以上干部、工作滿三十年員工共計90余人參會。

  會議伊始,李慧明總經理講述了獎牌發放的意義,表示敬業集團的發展壯大離不開每一位敬業人的辛勤工作,在33年的發展歷程中,涌現出了一大批兢兢業業、以廠為家、無私奉獻的敬業人。不管市場如何惡化,不論企業多么困難,他們忠于職守,始終與企業在一起,緊跟集團發展步伐,踐行“一個中心、兩個主題”,全面提升敬業的產品品質和品牌形象,為企業的發展貢獻著自己的汗水和智慧。為表彰這些干部員工多年來為公司作出的貢獻,敬業集團特定制銅牌、銀牌、金牌“奉獻留念”獎牌,頒發給入廠10年、20年、30年的干部員工。

  工作滿十年員工由單位一把手表彰并頒發紀念獎牌及榮譽證書;工作滿二十年員工由主管副總表彰并頒發紀念獎牌及榮譽證書;工作滿三十年員工李董事長頒發紀念獎牌。

  在喜慶歡快的音樂中,伴隨著熱烈的掌聲,李董事長為22位工作滿30年的老員工一一頒獎。30年的金牌是歷史的見證,它記錄著獲獎者在敬業甘于奉獻、多姿多彩的經歷,記錄著他們實現自我價值的精彩時刻。這枚獎牌彌足珍貴,值得被世代傳承。

  會上,三十年員工代表馬文明、蘇朝霞依次發言,回顧了與敬業同呼吸共命運的30年經歷,表達了傳承敬業精神,回饋敬業的感恩之心。蘇朝霞特別感謝了集團的免費體檢及大病補助制度,正是這些員工福利給了她第二次生命。

  最后,李董事長發表講話,表示敬業在老敬業人的帶領下,創造了很多奇跡,第一把水楊酸做成了全球大型生產基地;第二把鋼鐵主業做到了千萬噸規模;第三從無到有,從小到大,做成世界500強企業。當初敬業建廠,很多人不看好,選擇到敬業的都是非常忠厚的人,寄托著極大的希望來到敬業,很多人一生都奉獻給了敬業,大家跟著敬業很不容易;在敬業發展過程中遇到1998年和2008年兩次金融危機,2014年鋼鐵市場慘淡,大家跟著敬業萬眾一心,不離不棄,共渡一個又一個難關,所以非常感謝大家。

  三十年風雨同舟,三十年砥礪前行,敬業老員工為企業付出了半生心血,彰顯了他們艱苦奮斗、百折不撓的優良品格。在當前殘酷的市場形勢下,全體敬業人要承揚老一輩敬業人拼搏奉獻的敬業精神,振作精神應對困難,為敬業發展作出更大貢獻。


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